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《內(nèi)鄉(xiāng)縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展考核獎懲辦法(試行)》政策解讀

內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站? v6402.cn ??2023-01-30 19:16?? 來源:內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站

一、 起草說明

1.起草背景

為更好加強對我縣銀行業(yè)金融機構(gòu)的管理考核,充分調(diào)動銀行業(yè)金融機構(gòu)支持縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性,對2014年制訂的《內(nèi)鄉(xiāng)縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展考核獎懲辦法(試行)》進行修訂。

2.起草過程

根據(jù)內(nèi)鄉(xiāng)縣經(jīng)濟金融發(fā)展形勢特點,內(nèi)鄉(xiāng)縣金融工作局會同人行內(nèi)鄉(xiāng)縣支行起草了《內(nèi)鄉(xiāng)縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展考核獎懲辦法(試行)》。送審前,進行了深入調(diào)研和廣泛征求意見,在此基礎(chǔ)上,反復(fù)修改形成送審稿。

3.政策依據(jù)文件

1.南陽市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)支持小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展的實施意見(宛政辦〔2022〕82號)

2.南陽市績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《2022年度內(nèi)鄉(xiāng)縣工作責(zé)任目標任務(wù)分值權(quán)重表》的通知.( 宛績效〔2022〕9號)

3.南陽市金融工作局對縣市區(qū)、功能區(qū)年度績效目標考評細則

二、 意義

鼓勵和引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對地方經(jīng)濟發(fā)展的支持力度,充分發(fā)揮財政性資金的杠桿和導(dǎo)向作用,提高金融服務(wù)水平和能力,促進全縣經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,特制定本辦法。

三、 政策解讀

1.設(shè)立“支持經(jīng)濟發(fā)展獎”,獎勵對內(nèi)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的各家銀行。支持經(jīng)濟發(fā)展獎的評定,主要按各銀行年度新增貸款額,以5萬元為獎勵基數(shù),當年度新增貸款每增加1億元,相應(yīng)增加1萬元獎勵資金,上不封頂。當年度新增貸款不足1億元,結(jié)合該銀行機構(gòu)在縣域的其他貢獻,酌情給予5萬元獎勵。年度新增貸款負5億元以上的,不予獎勵。年度新增貸款額是指統(tǒng)計在內(nèi)鄉(xiāng)縣的表內(nèi)貸款當年度新增額度。當年度核銷的貸款,由銀行提供相關(guān)證明,經(jīng)銀行業(yè)金融機構(gòu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實后,計入獎勵范圍。

2.設(shè)立“特殊貢獻獎”,獎勵對內(nèi)鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的銀行業(yè)金融機構(gòu)。各銀行在年度某一方面或領(lǐng)域?qū)h域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻較大,或在全市綜合排名中名列全市前茅的,提供相關(guān)證明材料,經(jīng)內(nèi)鄉(xiāng)縣銀行業(yè)金融機構(gòu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,給予適當?shù)莫剟睢?/span>

3.設(shè)立“新設(shè)金融機構(gòu)獎”,鼓勵縣外銀行在內(nèi)鄉(xiāng)設(shè)立分支機構(gòu)或組建新的銀行機構(gòu),本年度依法設(shè)立并正式營業(yè)的,給予一次性獎勵5萬元。

4.設(shè)立“監(jiān)管機構(gòu)獎",對人行內(nèi)鄉(xiāng)縣支行和內(nèi)鄉(xiāng)縣銀保監(jiān)組根據(jù)貢獻大小給予適當獎勵。

5.受獎勵的單位,要按照相關(guān)財務(wù)規(guī)定,獎金用于業(yè)務(wù)經(jīng)費和特殊貢獻人的獎勵。獎金或補貼由縣財政全額支付。

6.  建立財政性存款激勵機制。 人行內(nèi)鄉(xiāng)縣支行按季對全縣各銀行業(yè)金融機構(gòu)貸款凈增額所占全縣貸款凈增額進行計算排名,報經(jīng)銀行業(yè)金融機構(gòu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準后,縣財政局以此為標準,確定下一季度財政性存款在各銀行業(yè)金融機構(gòu)之間的分配額,并調(diào)整存入相應(yīng)的銀行業(yè)金融機構(gòu)。

7.主要考核指標修訂原因和辦法

2014年版考核獎勵辦法,對銀行機構(gòu)的考核指標主要有三個:稅收、存貸比、新增貸款。稅收的獎勵在企業(yè)稅收獎勵時予以考慮,避免重復(fù)獎勵,本次修訂取消了這一指標。存貸比指標是個動態(tài)指標,農(nóng)發(fā)行等政策性銀行不受該指標限制,農(nóng)商行等地方法人銀行又受監(jiān)管指標制約,各銀行考核時不是處于平等地位,且該指標受存款影響較大,所以這一指標也不再考慮。本次修訂僅考核新增貸款額,這一指標充分體現(xiàn)了銀行機構(gòu)對縣域經(jīng)濟社會的信貸支持力度,也能夠體現(xiàn)銀行機構(gòu)的努力程度,且新增貸款的增加,也會增加該銀行的存款量。而且這一指標由人行統(tǒng)計系統(tǒng)提供,數(shù)據(jù)真實可靠,便于統(tǒng)計考核,所以,采取以5萬元為獎勵基數(shù),當年度新增貸款每增加1億元,相應(yīng)增加1萬元獎勵資金,上不封頂?shù)目己宿k法。為鼓勵銀行機構(gòu)積極向上級行申請核銷貸款,確保新增貸款的真實準確,本次修訂把核銷貸款數(shù)納入考核獎勵標的。

增加了記功、嘉獎、懲罰性規(guī)定和向市級管理部門通報金融業(yè)績制度。

8.縣政府成立內(nèi)鄉(xiāng)縣銀行業(yè)金融機構(gòu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣長擔(dān)任,副組長由常務(wù)副縣長和分管副縣長擔(dān)任,成員由縣金融工作局、人行內(nèi)鄉(xiāng)縣支行、銀保監(jiān)組、財政局和科工局主要負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣金融工作局,負責(zé)日常組織、協(xié)調(diào)、考核等工作。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極配合考核工作,及時、準確地報送考核所需的數(shù)據(jù)和證明材料。

        文件地址:內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)鄉(xiāng)縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展考核獎懲辦法(試行)的通知


責(zé)任編輯:樊佳琪