內(nèi)鄉(xiāng)：創(chuàng)新培訓(xùn)持證模式提高群眾就業(yè)能力

　　為進(jìn)一步提升全生命周期技能人才培訓(xùn)能力，今年以來(lái)，內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局采用“線上學(xué)習(xí)+崗位練兵+線下集中輔導(dǎo)+綜合測(cè)試考核”模式，有力有序推動(dòng)人才、就業(yè)和社會(huì)保障等政策落地生根。

　　高效服務(wù)，成效明顯。嚴(yán)格按照“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)”的總體要求，持續(xù)新增城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)；開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、積極發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款，為全縣上百家企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間提供服務(wù)，脫貧勞動(dòng)力就業(yè)率、培訓(xùn)率動(dòng)態(tài)保持100%，全縣穩(wěn)崗就業(yè)培訓(xùn)成效明顯。今年以來(lái)，有618名輔助醫(yī)護(hù)人員取得了“養(yǎng)老護(hù)理員”中級(jí)技能證書，240名村級(jí)衛(wèi)生管理人員取得了“公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員”中級(jí)技能證書，持證率達(dá)到90%以上。

　　深化改革，贏得好評(píng)。以“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化“群眾利益無(wú)小事”的觀念，持續(xù)推進(jìn)人社部門“放管服效”改革；落實(shí)“最多跑一次”的承諾，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿；強(qiáng)化窗口服務(wù)功能，不斷完善服務(wù)事項(xiàng)、優(yōu)化辦理流程、簡(jiǎn)化辦事程序，上半年縣人社窗口共受理各類業(yè)務(wù)20000多件，網(wǎng)廳受理15000多件，全部?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)辦理到位，收到了社會(huì)各界普遍好評(píng)！

　　創(chuàng)新載體，溫情助力。成立多個(gè)服務(wù)專班，大力開展“送法到企業(yè)”和“企業(yè)服務(wù)見(jiàn)面會(huì)”等活動(dòng)，為企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“面對(duì)面”提供貼心服務(wù)；堅(jiān)持開展“春風(fēng)行動(dòng)”，為企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)送上縣人社部門“溫暖+溫情”，先后為8家企業(yè)緩交各項(xiàng)社保費(fèi)1035萬(wàn)元，為359家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼661萬(wàn)元。（周君曉 劉琦超張永軍）